מסירת מידע הקשור לעבודתו של עובד הוראה בשירות המדינה (1)
- אין למסור לבני משפחתו של עובד ההוראה או לכל אדם שאינו מוסמך לכך, כל ידיעה הקשורה לעבודתו של עובד ההוראה בשירות המדינה.
"ידיעה" - לרבות ידיעה שאינה נכונה, וכל תיאור, תכנית, סיסמה, סמל, נוסחה, חפץ או חלק מהם המכילים ידיעה או עשויים לשמש מקור לידיעה.
מסירת מידע כאמור לעיל, היא עבֵרה פלילית לפי החוק. - הזכות לקבלת המידע נתונה לעובד ההוראה עצמו או לבא-כוחו או לאפוטרופסו או ליורשו. לפיכך, בן משפחתו של עובד ההוראה או כל אדם אחר יוכל לקבל את המידע רק עם הצגת אחד המסמכים האלה:
א. ייפוי-כוח או כתב הרשאה אחר - חתום על-ידי עובד ההוראה.
ב. צו אפוטרופסות - אם מדובר בעובד שיש לו אפוטרופוס.
ג. צו ירושה או קיום הצוואה - אם מדובר בשאיר של עובד. - עובד משרד החינוך התרבות והספורט, לרבות עובדי הוראה שהם עובדי המשרד, אינם רשאים לתת הנחיות, ייעוץ, המלצות וחוות דעת בכתב לכל גורם מסחרי, או למסור כל חומר הנוגע לעבודתם ואשר איננו מיועד למסירה, בלי אישור הגורמים המוסמכים בלשכת היועץ המשפטי. כמו כן אין להתיר שימוש בשם משרד החינוך התרבות והספורט, או בשם עובד המשרד, בפרסום מסחרי, בכל צורה שהיא, בלי אישור כנ"ל.
חריגה מהכללים האמורים לעיל היא הפרת משמעת. (2)
אסמכתא:
1 חוזר מנכ"ל מג / 7, עמ' 8, סעיף 191.
2 חוזר מנכ"ל שן / 8, עמ' 13, סעיף 114.