7.1.1 יחידת עבודה (1)
מרכזת חטיבה צעירה תקבל 3 ש"ש לריכוז וניהול לכל כיתה בחטיבה (כולל כיתות הגן) עד למקסימום של 12 ש"ש.
מומלץ שהמרכזת תעבוד את מלוא משרתה בחטיבה. משרתה תורכב משעות הניהול, שעות סיוע ושעות הוראה.
אסמכתא:
חוזר מִנהל החינוך מס' 174, סעיף 196.
7.1.2 מינוי (1)
- מרכזת של חטיבה צעירה תתמנה על ידי מנהל המחוז לפי תנאי המינוי של סגני מנהלים, בהסכמת מנהל בית הספר ועל סמך תיאום עם המפקח על בית הספר, המפקחת על גני הילדים המשולבים בחטיבה והמפקחת על החטיבות הצעירות במזכירות הפדגוגית המחוז יפרסם את דבר קיומו של תפקיד זה ויראה בו דרך לקידומם של עובדי הוראה מתאימים (1).
- מנהלת חטיבה צעירה תהא אחראית לענייני חטיבה צעירה. תוארה מנהלת חטיבה צעירה. מנהלת חטיבה צעירה כפופה ישירות למנהל בית הספר (2).
אסמכתא:
- חוזר מִנהל החינוך מס' 174, סעיף 196.
- ועדה פריטטית מיום 24.3.2010 בנושא מנהלת חטיבה צעירה.
7.1.3 הגדרת תפקיד
תפקידיה של מרכזת חטיבה צעירה הם:
א. תכנון וריכוז העבודה החינוכית בכל כיתות החטיבה, בשיתוף עם הגננות והמורות העובדות בחטיבה ובתיאום עם המפקח על החטיבות הצעירות במזכירות הפדגוגית.
ב. הפעלת סמכויות הנהלה - הנחיה והדרכה של צוות החטיבה.
ג. ריכוז פעולות המעקב אחר התפתחותם והתקדמותם בלימודים של כל אחד מילדי החטיבה וייזום פעולות עזר אינדיווידואליות וקבוצתיות במקרה הצורך.
ד. אחריות לרכישת הציוד הדידקטי הקבוע והשוטף של החטיבה ושמירה על תקינותו.
ה. תכנון והפעלה של פגישות הצוות החינוכי בחטיבה במועדים קבועים.
ו. מגע שוטף עם הפיקוח ומנהל בית הספר.
ז. קשר עם ההורים של תלמידי החטיבה.
ח. השתתפות בפעולות ההשתלמות של המרכזות, שייערכו אחת לחודש, לפחות, מחוץ למקום מגוריהן.
ט. קשר עם הייעוץ הפסיכולוגי, הבריאותי (רופא ואחות), העובדת הסוציאלית, הרשות המקומית ומוסדות מקומיים ואחרים.
י. דיווח למנהל בית-הספר ולמועצה הפדגוגית של בית הספר.
אסמכתא:
- חוזר מנכ"ל לט / 4, עמ' 9, סעיף 137.
7.1.6 גמול ניהול (1)
- מרכזת החטיבה תשמש כסגן ראשון בהנהלת בית-הספר (ראה סעיף 7.1.2) מספר כיתות החטיבה הצעירה ישמשו כבסיס לתשלום גמול סגן מנהל לפי הטבלה להלן.
תחולת הטבלה: 1.9.95 (2) - על הסכומים של גמול הניהול מיתוסף ותק בניהול (ראה סעיף 7.6.10 וסעיף 7.3.10).
- באשר לזכות לגרירת גמול הניהול - ראה סעיף 7.3.6.1.
אסמכתא:
- חוזר מנכ"ל מד / 5 הסכם קיבוצי מיוחד מיום 16.11.83; הסכם קיבוצי מיום 1.4.86; הסכם קיבוצי מיום 24.1.88, חוזר מנכ"ל מיוחד ה', התשמ"ח; הסכם קיבוצי מיום 15.5.89, חוזר מנכ"ל שן / 3, עמ' 40; הסכם קיבוצי מ-23.12.90.
- חוזר מנכ"ל נו / 1, עמ' 86, סעיף 40.
- הסכם קיבוצי מ-11.5.93.