סעיף זה עודכן ביום 5.11.02.
1. תנאי השירות של המורים במרכזים הטיפוליים יהיו כמקובל וכמוסכם בחינוך המיוחד:
מורה בעל הסמכה לחינוך המיוחד, יהיה זכאי לגמול חינוך מיוחד בגובה % 9 מורה שאין לו הסמכה כנ"ל, יהיה זכאי לגמול בגובה % 5.5.
בנוסף לכך:
מורה העובד הן לפני הצהריים והן אחר-הצהריים זכאי לגמול פיצול; מורה העובד ב - 3 מוסדות חינוך ויותר, זכאי לגמול פיצול, ובכל מקרה לא יקבל יותר מגמול פיצול אחד.
2. מספר התלמידים למשרה מלאה ינוע בין 20 ל - 22 תלמידים.
3. מנהל מרכז טיפולי יהיה זכאי לגמול ניהול בכפיפות למספר השעות שאושרו למוסד.כל 25 שעות שבועיות המוענקות למרכז טיפולי על-ידי הגף לחינוך מיוחד תוכרנה ככיתה.לפי מפתח זה ייגזרו הן שעות הניהול והן גמול הניהול למנהלים, כפי שנהוג בבית-ספר לחינוך מיוחד.
אולם גמול הניהול במרכז טיפולי לא יעלה על גמול הניהול ל - 6 כיתות.(2) מנהלי בית-ספר המאכלס בין כותלי בית-הספר גם מרכז טיפולי ומשמש בנוסף לתפקידו כמנהל בית-הספר גם כמנהל המרכז הטיפולי, יצורפו הכיתות שלו כמנהל המרכז לכיתות בית-הספר וגמול הניהול יחושב לפיו סך כל הכיתות ב- 2 המרכזים.(2)
כהוראת שעה הוחלט כי מנהל שמועסק 4 שנים ברציפות במרכז טיפולי לא יחויב במכרז. (2)
אסמכתא:
1 החלטת הוועדה לענייני החינוך היסודי מ - 28.6.92; חוזר מנכ"ל נג/3, עמ' 15, סעיף 137 הסכם שכר מיום 1.1.01.
2 החלטת הוועדה לענייני החינוך היסודי מ - 18.4.94.